Preventing Burnout | LIVESTRONG.COM

Preventing Burnout. Content What is burnout, and are you experiencing it?

What are some factors leading to burnout?What beliefs contribute to ...

Empfehlung vom Business Doctors: www.Business-doctors.at

„Aus einem traurigen Arsch fährt kein fröhlicher Furz“

DANKE !!  Nordbayern.de
Das Thema Burn-out ist ja momentan der Renner – im Fach Gesundheitserziehung könnten Schüler lernen, mit sich so umzugehen, dass sie nicht in eine Burn-out-Situation kommen. Das lernt nämlich niemand in der Schule. In welchem Fach wird vermittelt, ...

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Stress and Burnout: Management and Prevention

[PDF] 

Burnout Prevention Questions. • Do I recognize the signs of stress and burnout and can I admit to them? • How do I feel about going to work? .........................................

Empfehlung vom Business Doctors: www.Business-doctors.at

PREVENTION OF STRESS & BURNOUT | LinkedIn

29. Okt. 2011 – PREVENTION OF STRESS & BURNOUT is now an open group. 

I David Malam am pleased to announce that, as the owner of this group, I have just switched us to ...

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Fit für den Job mit der A.P.F.E.L.-Strategie® - Team Liscia GbR ...

Sehr häufig sind Menschen von Burn Out betroffen, die einmal richtig gebrannt...

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Fälle psychischer Erkrankungen im deutschen Fußball

Boulevard Baden
Der Schalker Mannschaftsarzt hat ein “vegetatives Erschöpfungssyndrom” bei ihm diagnostiziert, allgemein ist von “Burnout” die Rede. Rangnick, der sich selbst nicht zu seinem Rücktritt äußert, erntet durchgehend Anerkennung für seine Entscheidung. ...

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Mitarbeiter wollen geliebt werden - besonders die, die viel leisten

VDI nachrichten
Stollreiter ist Betriebswirt und hat in einer Studie das Arbeitsengagement an klinischen Burn-out-Patienten erforscht. Sein Fazit: Menschen, die freiwillig alles für den Job, die Firma und den Vorgesetzten tun, um Anerkennung und eine bessere Position ...

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Burnout ist mehr als Erschöpfung

relevant (Pressemitteilung)
November 2011 - Burnout ist in aller Munde. Zunehmend auftretende Fälle und das öffentliche Bekenntnis prominenter Persönlichkeiten in der letzten Zeit, haben eine Diskussion entfacht. Und überall in den Medien wird von einem gesellschaftlichen Problem ...


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Sport-Psychologe Christian Heiss über Burn-out im Spitzensport

Es häufen sich die Burn Out-Fälle. In den vergangenen Wochen standen vor allem Fußball-Spieler, Trainer und Funktionäre im Mittelpunkt der Debatte um Burn Out und Depression. Auch der Handball muss und wird von dieser Problematik vermutlich nicht ...

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Burn-out in der Wissenschaft

Empirisch erhobene Daten über Burn-out bei Hochschullehrern und dem wissenschaftlichen Nachwuchs gibt es nicht. Wohl einzelne Berichte, versteckte Bemerkungen in Gesprächen und natürlich will man anonym bleiben. So wird der Hochschullehrer, ...

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Hypo Hypo-Unternehmer-Frühstück November 2011

"Von Burnout zu Job Engagement: Eine systemische Anleitung zur Prävention von Burnout und zur Steigerung des Job Engagements in Organisationen" ...


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How To Prevent Burnout? - Forbes.com

– Burnout is a toxic combination of emotional exhaustion and diminished interest in work. It takes hold when a job no longer provides psychologically rewarding experiences--most notably ones that bolster self-esteem. Here are five ways to get oxygen to the flame.

Link:

         Forbes How to prevent Burnout ...........

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Ihr Weg zu mehr Glück beginnt im Kopf

BZ
Vergebung reduziert Stress und Angst.> Versuchen Sie, Mitgefühl zu empfinden. In dieser Reihenfolge: für einen lieben Angehörigen, einen Freund, einen Fremden, eine schwierige Person, einen Feind. Rache- und Vermeidungsverhalten macht Sie zum Verlierer ...
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Chat mit Rolf Sauer zum Thema "Was tun gegen den Weihnachsstress?"

nachrichten.at
Rolf Sauer hat mit seinen Antworten Mut gemacht, sich vom vorweihnachtlichen Stress nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Lesen Sie das Chat-Protokoll. Gast7140: Mein Mann mag überhaupt keine Weihnachtsdeko. Das ist schon immer unser erster Streit im ...
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Traumschlaf sorgt für seelische Gesundheit

scinexx | Das Wissensmagazin Bewirkt wird dieser dämpfende Effekt durch eine Hemmung von Stress-Schaltkreisen und -Botenstoffen während der sogenannten REM-Phase des Schlafes, dem Traumschlaf. Das stellten die Forscher fest, als sie die Gehirnreaktionen von Probanden beim ... Alles zu diesem Thema ansehen »

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Was Ärzte alles von Shakespeare lernen können

Welt Online
Das Zusammenspiel von Körper und Geist kannte William Shakespeare gut: In seinen Stücken wirkte sich Stress auf die Gesundheit der Figuren aus. Die Lektüre von William Shakespeare kann laut einer ungewöhnlichen britischen Wissenschaftsstudie Ärzten ...
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Stress beunruhigt die Menschen

suedkurier.de
Vielleicht war das der Grund, warum der Vortrag „Umgang mit Stress – Burnout muss nicht sein“ so gut besucht war. Burnout ist schon lange nicht mehr ausschließlich ein Thema für Manager und „Workaholics“. Das zeigte sich auch in der Zusammensetzung des ...
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Flyer Stressmanagement.indd

..und entscheiden Sie, welche für Ihre Stressprävention relevant sind. Unser Online-Angebot bietet Ihnen relevante Informationen, auf den Punkt gebracht ...
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Dailymotion - Energieflow statt Burn out mit der A.P.F.E.L.-Strategie ...

Burnout, Stress, Prävention, Entspannung, Ausbrennen, Karrideo, Messevideo, Marcello, Liscia. Möchtest Du dazu einen Kommentar abgeben? Eröffne ...
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Stress- und Burn-out-Prävention – ein Gewinn für Unternehmen

www.wirtschaft-regional.net 100 Zuhörer interessierten sich für den Vortrag in der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold zur Stress- bzw. Burn-out-Prävention. Referent Peter Buchenau (Foto), Vorsitzender des Burn-out-Zentrums eV, gab wertvolle Tipps zur Früherkennung von ... Alles zu diesem Thema ansehen »

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Deutschland laut Statistik im Mittelfeld - Briten sind im EU-Vergleich am ...

RP ONLINE Eurostat wertete für die Statistik die Informationen aus einer Gesundheitserhebung der Jahre 2008/2009 aus. Entsprechende Daten lagen vor aus 19 der 27 EU-StaatenGesundheit Ernährung Fitness Übergewicht Sport Panorama DDP 2010. Alles zu diesem Thema ansehen » Empfehlung vom Business Doctors: www.Business-doctors.at

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STAY POSITIVE!!!!

Unseres heutigen Schmusehundes lässt die Herzen schmelzen.....und ein schönes, stressfreies Adventwochenende

Jeder der hier erscheinenden Artikel,Charts,Informationen und Tips,stellen eine große Hilfe bei der Bewältigung v. Stress und Burnout dar. Inhalte und Unterlagen wie auch die Empfehlungen  beruhen auf den Studien der Business Doctors und sind state of the Art.

Als besonders gute und stressbefreiende Idee sehen wir unseren täglich erscheinenden 4 beinigen Freund. Alleine der Anblick unseres heutigen Schmusehundes lässt die Herzen schmelzen und die oftmals stressende Kälte der Welt vergessen.

Sollten Sie auch einen geliebten 4 beinigen Weggefährten haben , senden Sie uns ein Foto von ihm und eine kleine Geschichte ,wie er Ihnen geholfen hat mit Stress,Ängsten und Belastungen fertig zu werden. Wir veröffentliche Ihre Geschichte mit Ihrem " felligen Beller, oder welchem treuen Freund auch immer gerne.

Liebe Grüße und ein schönes und von Konsumterror stressfreies Adventwochenende

herzlichst

Ihr

F.K.Daublebsky

Business Doctors

PS: 

Wenn Sie wissen wollen ,wie einfriedlicher und beschaulicher Advent ohne Stress Konsumterror im Kreise Ihrer Familie aussehen kann,bestellen Sie doch einfach Ihre Weichnaachts CD das Christkind kommt Advent bei Stübingers und helfen Sie damit zugleich Kindern , die es nicht so schön haben. 

Danke

FKD

Email: daublebsky@business-doctors.at   Betreff: DM/Advent

STAY POSITIVE, STAY ENTHUSIASTIC!!

"Success is the ability to go from failure to failure without losing your enthusiasm" 


......Sir Winston Churchill

Risikofaktoren für Burnout

Waltviertelnews.at
Nicht ausreichender Schlaf beeinträchtigt die Leistungsfähigkeit und Stresstoleranz und gilt als einer der Risikofaktoren für Burnout. Wer müde ist, ist unaufmerksam und unkonzentriert. Arbeits- und Verkehrsunfälle sind oft die Folge. ...
Link 
Alles zudiesem Thema ansehen »:

Empfehlung vom Business Doctors: www.business-doctors.at

Claudia Oldenburg: Präsentismus

Folie 1
Claudia Oldenburg: Präsentismus als Indikator für die Qualität der Arbeit? IAB/ IWH ...Konzeptionelle Grundlagen der Präsentismus-Forschung. 3. Ursachen und ...
Link:
doku.iab.de/veranstaltungen/.../ws_halle_2011_oldenburg.pdf


Empfehlung vom Business Doctors: www.business-doctors.at

BUCH Teil 2: Don't Panic - bei den Business Doctors,

Dateiformat: PDF/
Die Serie: Angst, Stress und Burnout –Prävention und Auswege, 

Teil 2. Der Arbeitsplatz , die Familie , das soziale Umfeld, Wertschätzung und. Kommunikation ...

Link:

www.business-doctors.at/panic/doc/teil2.pdf

BUCH Teil 1: Don't Panic - bei den Business Doctors

...........dass Angst, Stress und Burnout auch nichts Neues zu sein scheint, wie schon Epikur. 341-271v. CH sagt: „Schlaf besser ruhig auf einem Lager aus .........

LINK:

...www.business-doctors.at/panic/doc/teil1.pdf

Markus Miller auf seinem Weg zurück in die Normalität

Noows.de
Mentale Erschöpfung und ein beginnendes Burnout-Syndrom lautete die Diagnose. Immer häufiger stehen Profi-Sportler, seit dem Selbstmord Enkes, der seine Depressionen stets geheim gehalten hat, zu ihren psychischen Problemen. ...
Link:
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Empfehlung vom Business Doctors: www.Business-doctors.at

KOF: Tieferer Anstieg der Gesundheitskosten

KOF: Tieferer Anstieg der Gesundheitskosten. Von. moneycab. – 15. November 2011 13:59 Eingestellt unter: ! Top, CH Konjunktur, CH Schweiz. Konjunkturelle ...
Link:
KOF: Tieferer Anstieg der Gesundheitskosten | Moneycab.com
moneycab.com/mcc/?p=79061

Empfehlung vom Business Doctors: www.business-doctors.at

Präventionshotels - Bad Schörgau, Genießerhotel

Burnout-Präventions-Fun-Wochen mit Kochkursen, Wanderungen, Kulturellen Austauschmöglichkeiten in Kombination mit Burnout-Präventionstrainern und ...
Link:
www.burnoutzentrum.com/praeventionshotels?...

Empfehlungen vom Business Doctors: www.Business-doctors.at

Zusammenhang von Trommeln und Burnout-Prävention

Klicken Sie auf diesen Link um sich über den Zusammenhang von Trommeln ( sowie der Drum Circle) und Burnout-Prävention zu informieren (Dr. Barry Bittman , ...
Link:
www.rhythmuskreise.de/Arbeitsleben/page2/Burnout.html

Empfehlung vom Business Doctors: www.business-doctors.at

Burnout-Prävention durch Achtsamkeit | Suite101

Die westliche Gesellschaft ist durch Hektik, Stress und fremdbestimmtes Agieren burnoutgefährdet. Wie kann das Buddhistische Prinzip präventiv helfen?
Link:
Burnout-Prävention durch Achtsamkeit | Suite101.de
sonja-eliane-stenek.suite101.de/burnout-pravention-durch-ach...


Empfehlung vom Business Doctors: www.Business-doctors.at

Burnout Prävention - RSW AG

Die RSW geht innovative Wege in der Burnout-Prävention schützen wir Sie und Ihre Mitarbeiter wirkungsvoll vor ...
Link:
www.rsw.ag/steuerberatung/wir...noch.../burnout-praevention/

Empfehlung vom Business Doctors : www.business-doctors.at

Burnout ist eine Ausweichdiagnose

Spiegel Online
Ausgebrannt, erschöpft, am Ende: Burnout gilt als Massenleiden der modernen Arbeitswelt. Der Psychiater Ulrich Hegerl warnt vor dem Modewort: Stress im Job ist oft nicht die Ursache - und eine Auszeit kann alles noch viel schlimmer machen. ...
Link:
"Burnout ist eine Ausweichdiagnose"


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Krank zur Arbeit.........Kranker Mitarbeiter kostet 3598 Euro im Jahr

Krank zur Arbeit!
Autor(en):Andrea König  ...............  URL: http://www.cio.de/2278128

Zwar macht betriebliche Gesundheitsvorsorge Arbeitgeber attraktiv. Doch fehlt ihnen häufig das Know-how zur Umsetzung, wie eine Studie von Booz und Burda zeigt.

Es gibt Berechnungen, laut denen die deutsche Volkswirtschaft jährlich rund 225 Milliarden Euro durch kranke Arbeitnehmer verliert. Betriebliche Gesundheitsvorsorge hilft Unternehmen, Kosten zu senken und die Produktivität zu steigern, lautet das Fazit einer Studie von Booz & Company¹ im Auftrag der Felix Burda Stiftung². Die Studienautoren rechnen vor, dass sich jeder Euro, der in betriebliche Prävention investiert wird, für die Volkswirtschaft mit fünf bis 16 Euro auszahle. Dieser Betrag entsteht durch Einsparungen durch die Verringerung von Abwesenheit sowie die Einsparung von Krankheitskosten.

Viele Krankheiten können durch Prävention vermieden werden.

Aus Sicht der befragten Unternehmen sind die wichtigsten Gründe für eine betriebliche Gesundheitsvorsorge der "demografische Wandel" und der "Wettbewerb um Arbeitskräfte". Kranke Mitarbeiter kosten Geld, deshalb haben die Unternehmen auch ein betriebswirtschaftliches Interesse daran, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu schützen und zu fördern.

Warum der demografische Wandel die Arbeitswelt grundlegend verändern wird, belegen die folgenden Zahlen: Heute zählt die Erwerbsbevölkerung zwischen 20 und 64 Jahren in Deutschland rund 50 Millionen Menschen. Im Jahr 2060 werden es nur noch 33 bis 36 Millionen sein. Bei einigen Unternehmen die sich an der Studie beteiligten, steigt das Durchschnittsalter der Beschäftigten um bis zu neun Monate pro Jahr.

Mit dem Alter steigt auch die Häufigkeit bestimmter Krankheiten. 2009 wurden laut Studie in der Bevölkerungsgruppe der 50- bis 65-Jährigen die Hälfte der Diagnosen für Diabetes Mellitus und etwa ein Drittel bei Ischämischen Herzkrankheiten, chronischen Krankheiten der unteren Atemwege oder Arthrose gestellt.

Als zweitwichtigsten Grund für betriebliche Gesundheitsvorsorge nannten die Befragten den Wettbewerb um Arbeitskräfte. Für 72 Prozent von ihnen besitzt die betriebliche Vorsorge einen starken oder sehr starken Einfluss im Wettbewerb um Arbeitskräfte. Keines der befragten Unternehmen glaubt, dass betriebliche Vorsorge keinen oder nur schwachen Einfluss hat.

Krank zur Arbeit teurer als Fehlzeit

Steigende Krankheitskosten entstehen nicht nur durch Fehlzeiten sondern auch durch den sogenannten Präsentismus³, so die Studie. Präsentismus bezeichnet das Verhalten, wenn Angestellte krank zur Arbeit kommen. Durch verringerte Arbeitsqualität, Fehleranfälligkeit, Unfälle, eine sich verzögernde Genesung, chronische Erkrankungen und Burn-Out entstehen so hohe Kosten.

Fehlende Mitarbeiter kosten Unternehmen 1199 Euro pro Mitarbeiter und Jahr, bei den krank zur Arbeit kommenden summieren sich die Kosten auf 2399 Euro pro Kopf und Jahr. Für den Arbeitgeber entstehen so krankheitsbedingt Kosten von 3598 Euro jährlich pro Arbeitnehmer. Würde man hier auch Kosten für Vertretungen, für die Ansteckung von Kollegen oder den volkswirtschaftlichen Schaden berücksichtigen, wären die Kosten weit höher.

Dabei ließen sich durch Prävention Krankheitskosten senken und die Mitarbeiterproduktivität steigern. So errechnete zum Beispiel ein Bayreuther Volkswirtschaftsprofessor, dass 76 Prozent der Ausfälle die durch chronische Erkrankungen entstehen, durch Prävention verhindert werden können. 


Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin⁴ geht außerdem davon aus, dass 30 bis 40 Prozent der Arbeitsunfähigkeiten durch eigene Maßnahmen der Unternehmen vermeidbar wären.

In der Studie werden Ganzheitlichkeit, Vernetzung und Vertrauensbildung als entscheidende Kriterien für eine erfolgreiche Umsetzung von Präventionsprogrammen in Unternehmen genannt. Ganzheitlichkeit bedeutet, dass zum Beispiel auch arbeitspsychologische Aspekte berücksichtigt werden. Vernetzung heißt unter anderem, dass Top-Management, Führungskräfte und HR-Verantwortliche über Zielvereinbarungen noch stärker zur Verbesserung der Mitarbeitergesundheit in die Verantwortung genommen werden. Vertrauensbildung bedeutet, dass die Gesundheit des einzelnen Mitarbeiters mit der notwendigen Sensibilität behandelt werden muss.

Bislang hat allerdings nur eine geringe Anzahl an Unternehmen die betriebliche Gesundheitsvorsorge als strategisch wichtigen Erfolgsfaktor erkannt, lautet das Fazit der Studie. Vom Kleinbetrieb bis zum DAX-Konzern fehle häufig noch das notwendige Know-how zur Umsetzung einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge. 2004 waren nur etwa 20 Prozent der Unternehmen in Deutschland in der Gesundheitsvorsorge aktiv. Eine aktuellere Zahl wird nicht genannt.

Siemens, BASF und IKEA

Die Studie von Booz & Company⁵ wurde im Auftrag der Felix Burda Stiftung⁶ erstellt. Sie wurde unter dem Titel "Vorteil Vorsorge - Die Rolle der betrieblichen Prävention für die Zukunftsfähigkeit des Wirtschaftsstandortes Deutschland" veröffentlicht. Basis der Studie ist die Befragung zu Bedeutung und Status von Prävention bei mehr als zwanzig deutschen Unternehmen unterschiedlicher Größe (zum Beispiel Siemens, BASF und IKEA) sowie Experten aus Wissenschaft 

Empfehlung vom Business Doctors: www.business-doctors.at

"BURNOUT - Wenn der Stress zu viel wird" - WKO.at

Frau in der Wirtschaft in Kooperation mit dem Arbeitskreis "Gesundes Scheibbs" laden ein zum Vortragsabend: "BURNOUT - Wenn der Stress zu viel wird". ...
Link:
"BURNOUT - Wenn der Stress zu viel wird" - WKO.at

Empfehlung vom Business Doctors: www.business-doctors.at

Hilfe, ich fühle mich ausgebrannt!

Kleine Zeitung 3 Dez 2011 mit Herr Franz Daublebsky.  Advent, Advent, ein Lichtlein brennt. Aber gerade in der  Vorweihnachtszeit brennen auch viele Lichter aus und Sicherungen durch „Burnout“ ist die neue Volkskrankheit Nummer 1.

Wir haben ein paar brennende Fragen an vier Experten.

Link:

https://docs.google.com/open?id=1z4Qq0TRLfBQRqw-zlUTaoUN_V_LeZ_Ddkq_ngN-dH_2VQtPmqQ_yIfJ6AY3T

Empfehlung vom Business Doctors: www.business-doctors.at

Wie IT gegen Stress und Burnout hilft

CIO
Jedenfalls kann der permanente Stress eines IT-Managers zu Burnout und Depression führen. Klar, dagegen lässt sich etwas tun und dem kann man vorbeugen. Mit Medikamenten und ärztlicher Beobachtung, vor allem aber auch mit Entspannung und aktivem................
Link:
Wie IT gegen Stress und Burnout hilft ...


Empfehlung vom Business Doctors: www.business-doctors.at

Jeder fünfte Österreicher erkrankt irgendwann an einem psychisch getriggerten ...

Profil.at
Dass dieses Doctor Shopping erhebliche Auswirkungen auf die Gesundheitskosten hat, liegt auf der Hand. Zwar hat sich die Situation seit Ringels Befund um einiges verbessert, weil es in etlichen Krankenhäusern psychosomatisch geschulte Fachkräfte oder ...


Link: Jeder fünfte Österreicher erkrankt irgendwann an einem psychisch getriggerten ...

Empfehlung vom Business Doctors: www.business-doctors.at

BURNOUT-GEFAHR nach GESCHLECHT - HOHE ESCHÖPFUNG

BUSINESS DOCTORS: www.Business-Doctors.at

VERTEILUNG der PRODUKTIVITÄTSVERLUSTE

BUSINESS DOCTORS: www.Business-Doctors.at

Stress & Burnout, Stressbewältigung im Klinikalltag

http://www.piro-karriereberatung.de/kolumne-gesundheitswesen/107-stress-burnout

Negativer und positiver Stress. Alle reden vom Stress.....   Auf Anforderungen und Bedrohungen – sogenannte Stressoren – reagiert der menschliche Organismus in Form von Stress. Ist die Lage aus Sicht des Betroffenen kontrollierbar, bleibt der Stress erträglich. In positiver Hinsicht kann Stress Menschen sogar zu Höchstleistungen bringen und die Kreativität fördern. Je ungünstiger die Möglichkeiten der Bewältigung wahrgenommen werden, umso mehr stellt sich das Gefühl von negativem Stress ein. Und kritisch wird es, sobald Dauerbelastungen überhand nehmen. Je höher das Arbeitstempo, je größer das Gefühl der Fremdbestimmtheit, je niedriger die erlebte Anerkennung und je unsicherer der Arbeitsplatz, umso eher geraten  Menschen an ihre Belastungsgrenzen. Nach aktuellen Umfragen großer Krankenkassen leiden derzeit 30 bis 35% der Bevölkerung unter stressbedingten psychischen Belastungen. 60% klagen über depressive Stimmung, Schlafstörungen, Nervosität, Unruhe und Reizbarkeit, während 70% zumindest zeitweise unter Verspannungen, Rückenschmerzen und/oder Abgeschlagenheit leiden. Rund 25% erleben sich als burn out / ausgebrannt. Stress wird einerseits durch die äußeren Bedingungen (Stressoren) und andererseits durch das Individuum mit seinen individuell zur Verfügung stehenden Möglichkeiten im Umgang mit diesen Belastungen bestimmt. Ich habe in den letzten Jahren Ärztinnen und Ärzte kennen gelernt, die sich in der Klinik auf die Toilette retten, um sich einige Minuten zurückziehen, in der Hoffnung dort zur Ruhe zu kommen. Tun Sie das bitte nicht! Verschaffen Sie sich Rückzugsmöglichkeiten und nehmen Sie Pausenzeiten an. Und ob Sie dort einen Kaffee trinken, vitaminreiche Frischkost oder ein Stück Schokolade essen, ein paar Entspannungsübungen machen oder sich in Vorfreude auf einen gemütlichen Abend mit ihren Lieben ergehen, entscheiden ausschließlich Sie. Was Sie machen, sollte Ihnen gut tun und zu Ihrer  Stressbewältigung im Klinikalltag beitragen. Ich habe in den letzten Jahren natürlich auch Menschen getroffen, die selbst unter schwierigen Arbeitsbedingungen gesund bleiben und Spaß an ihrer Arbeit haben. Dabei haben sie nicht unbedingt ein „dickes Fell“, sondern verfügen meist über ein breites Spektrum an Strategien zur Stressbewältigung und Problemlösungen. Für sie taucht Stress als andauerndes negatives Phänomen gar nicht mehr auf. Von diesen Menschen kann man so einiges lernen. In unseren Seminaren zur Burnout Prävention für Beschäftigte im Gesundheitswesen wollen wir unseren Teilnehmerinnen ein breites Spektrum an Strategien zur Stressbewältigung und Problemlösungen vermitteln. Damit wollen wir sie in die Lage versetzen, wirksame Gegenmaßnahmen gegen ein drohendes Burnout zu entwickeln. Zudem wollen wir mit einigen Unwahrheiten über Burnout aufräumen. Ihre Andrea Piro Danke Herr Piro! Business Doctors, www.business-doctors.at

  

ZUM BURNOUT SELBST-TEST und NOTRUF 142 INFO!

www.Business-Doctors.at

http://www.timeout-austria.at/tests/burnout.php

www.telefonseelsorge.at

Ayurveda-Medical-Wellness-Hotelchen

Bürgermeister Günther im Ayurveda-Medical-Wellness-Hotelchen

Herr Bürgermeister Günther ließ es sich nicht nehmen, zum 30-jährigen Bestehen des Ayurveda-Hotelchens in Nierstein selbst zu gratulieren um dabei auch das innovative Management hervor zu heben.

Im Beisein der Presse überreichte er ein schönes Blumen-Gebinde und hob bei der Gratulation besonders das innovative Management von Frau Kempener hervor. Es bedankte sich dafür und meinte in seiner Rede zum 30-jährigen Festtag: “Wir sind als Politiker, die wir die Geschicke von Nierstein lenken, auf Bürgerinnen und Bürger unserer Weinbaugemeinde Nierstein angewiesen, die innovativ immer wieder zeigen, dass der Standort Nierstein auch außerhalb des Themas “Wein” attraktiv ist.

Frau Kempener freute sich natürlich darüber, dass ihr Engagement im Ayurveda-Hotelchen geschätzt wird. Sie erzählte, wie aus dem “Kosmetik Kempener” das “Beauty- und Wellness-Hotelchen” wurde und wie dann Ayurveda Einzug im Beauty-Hotelchen nahm.

Als konsequente Weiterführung hat das Ayurveda-Medical-Wellness-Hotelchen in Nierstein heute ein breites Gesundheits-Angebot:
Ayurveda bietet den Rahmen für den Wellness-Bereich in der Schönheitsfarm, für die Heilpraxis, die Panchakarmakuren, die Anti-Burn-Out-Programme und für die neu integrierte Ayurvedaschule.

Frau Kempener:” Ayurveda ist ein Lifestyle-Programm, dass es den Menschen ermöglicht, sich ganzheitlich wohl zu fühlen. Unsere Kunden genießen die individuelle Atmosphäre im Wellness-Bereich genauso wie in der Schule und bei den medizinischen Gesundheitsprogrammen”.
Frau Kempener weiter: “Ich freue mich natürlich auch darüber, dass wir mit unserem Ayurveda-Gesundheits-Konzepten Menschen aus ganz Deutschland nach Nierstein ziehen.” Ganz besonders freut sich Frau Kempener natürlich darüber, dass dieses Engagement hier in Nierstein auch von “offizieller Seite” so geschätzt wird.

Frau Kempener lässt mit einer Aktion zum 30-jährigen Jubiläum alle Kundinnen und Kunden an diesem Ereignis teilhaben. Anstatt einem “Tag der offenen Tür” erhalten die Kundinnen und Kunden auf alle Angebote des Beautyhotelchen bis zum 31.12.2011 einen Rabatt von 10 %. – “Das gilt auch für Gutscheine,” so Frau Kempener.
Weitere Informationen: Beauty-Hotelchen

Mit dem Beauty-Hotelchen haben Sigrid Kempener und Wolfgang Neutzler eine wahre Oase der Ruhe und Entspannung geschaffen. Hier gelingt der erholsame Abstand vom Alltag. Ayurveda ist ideal bei allen stressbedingten Problemen und beugt einem Burn out vor. Jeder Gast wird individuell betreut und bekommt ein persönliches Programm wohltuender ayurvedischer Behandlungen und Ernährungskonzepte direkt auf ihn zugeschnitten. Ayurveda – für Erholung, bessere Gesundheit, Jugend und Schönheit.

Ayurveda-Medical-Wellness-Hotelchen
Sigrid Kempener
Mozartstr. 35
55283 Nierstein
06133 50205
www.beauty-hotelchen.de
info@beauty-hotelchen.de

Pressekontakt:
Ayurveda-Presse-Agentur der Ayurvedaschule
Wolfgang Neutzler
Mozartstr. 35
55283 Nierstein
info@schule-fuer-ayurveda.de
06133 50205
http://www.schule-fuer-ayurveda.de

UND:

BUSINESS DOCTORS www.business-doctors.at

Medizin und Gesundheit, Fachmediziner und Wellness

http://medizin.pr-gateway.de/burgermeister-gunther-im-ayurveda-medical-wellness-hotelchen/

Mütter sind stärker Burnout-gefährdet als Bankenchefs

City- & Szenenews

Alleinerziehende Mütter besonders Burnout-gefährdet (Foto: pixelio.de/GTÜ)

23.11.2011
Eine Umfrage hat ergeben, dass die Mehrzahl der Bevölkerung die Gefährdung, am beruflichen Stress zusammenzubrechen, bei Ärzten in der Notaufnahme am höchsten einschätzt. Gleich darauf folgen alleinerziehende Mütter mit drei Kindern. 

Alleinerziehende Mütter sind stärker Burnout-gefährdet als Vorstände von Finanzinstituten. Nur drei Prozent der Deutschen glauben, dass Bankenchefs betroffen sind, wie eine Umfrage der Beratungsgesellschaft Faktenkontor und des Marktforschers Toluna zeigt. Auf einer Liste von zehn Personen- und Berufsgruppen stehen Bankenvorstände damit bei der geschätzten Burnout-Gefährdung auf dem siebten Platz, Mütter mit drei Kindern auf Platz 2.

Emotionaler Burnout

"Alleinerziehende Mütter leiden vor allem an einem emotionalen Burnout", so Christian Burghardt vom Burn-Out Diagnostik Institut im Gespräch mit pressetext. Betroffene fühlen sich oft kraftlos und leiden unter Antriebsschwäche. Deutlich mehr Stress lastet laut der Umfrage auf Ärzten in der Notaufnahme. 24 Prozent der Bundesbürger halten sie für besonders gefährdet, einen Zusammenbruch zu erleiden.

Auch kreative Berufe sind betroffen: "Wir haben auch sehr viele Menschen, die im Marketing und in der Werbung tätig sind, in Behandlung", ergänzt Burghardt. Weniger gefährdet, einen Zusammenbruch zu erleiden, sind nach Einschätzung der Bevölkerung Finanzminister der Europäischen Union, Fußballtrainer in der Bundesliga und Jobvermittler beim Arbeitsamt.

Obwohl die wenigsten Befragten glauben, dass Vorstandschefs großer Banken besonders Burnout-gefährdet sind, stufen sie die tägliche Arbeitsbelastung dennoch als hoch ein. Die Mehrheit der Deutschen geht davon aus, dass der Arbeitsalltag von Top-Managern in der Finanzbranche belastend ist. Den meisten Druck löst nach Einschätzung der Bevölkerung aus, für hohe Geldsummen verantwortlich zu sein, danach folgen die Rendite-Erwartungen der Anleger. Mit den Bankern tauschen will die Mehrheit der Befragten deshalb nicht. 65 Prozent der Deutschen können sich nicht vorstellen, den Job eines Bankenchefs zu übernehmen.

Top-Ten-Ranking

1. Ärzte in der Notaufnahme
2. Alleinerziehende Hausfrau mit drei Kindern
3. Lehrer in der Mittelstufe
4. Händler an der Börse
5. Im Licht der Öffentlichkeit lebende Popstars
6. Polizisten auf Streife
7. Vorstandsvorsitzende großer Banken
8. Finanzminister der Europäischen Union
9. Fußballtrainer in der Bundesliga
10. Jobvermittler beim Arbeitsamt

(pte/pb)

• Schönheit im Tausch gegen Intelligenz
• Kaffee gegen Depressionen
• Krankheit oder Kostenfaktor?
• Wenn Arbeit zum Gesundheitsrisiko wird
• Nicht wegsehen! Alkoholprobleme am Arbeitsplatz

http://www.kanton-spion.ch/themen/news/Muetter-sind-staerker-Burnout-gefaehrdet-als-Bankenchefs/6476

BUSINESS DOCTORS INFO: www.business-doctors.at

Mette Muller: How to Overcome Burnout and Live the Life you Truly Want

About Mette

I am an intuitive consultant who works with social change agents... aid workers, counsellors, helpers, healers... to help them step into their full purpose so they can inspire effortless change in the world around them.
I particularly focus on how to alleviate and prevent stress and burnout.
My own personal experience of feeling depleted, discouraged and taken for granted...which eventually lead to stress and burnout, has helped me to find a way to help others regain their passion for social change.

My daily life used to feel like a struggle. I did not feel like I was creating the change, I was so passionate about, for the world around me. But through what I now call the 'Best Self Experience' I have managed to nurture myself back to health and regain my passion for social change. I have found a way to inspire social change in MY way using my own unique gifts.
I believe that the more we allow ourselves to experience and express who we truly are, the more we will be able to inspire effortless change in the world around us.

Thank you again for joining me in this experience!

The warmest wishes and blessings,
Mette Muller

©Mette Muller www.BestSelfExperience.com