SYMPOSIUM REVIEW: Stress und Burnout Prävention für alternsgerechte Arbeitsplätze

Die Steiermark geht mit Symposium und 1. europäischer Kompetenzregion neue Wege

Sozialminister Rudolf Hundstorfer

"Das Symposium tanzt ..." – und zwar Zumba. Das dürfen die Veranstalter der Kompetenzregion für Stress- und Burnout-Prävention Naturpark Zirbitzkogel-Grebenzen in Anlehnung an den Wiener Kongress mit Stolz sagen. Ging es im 19. Jahrhundert um die Zukunft Europas nach Napoleon, so geht es heute um die sich verändernden Arbeitswelten unserer Dienstleistungs-Gesellschaft und die damit bedrohlich ansteigenden psycho-sozialen Probleme, kurz um seelische Gesundheit allgemein sowie Stress und Burnout im Speziellen. Themen, die vielen unter den Nägeln brennen. Themen mit sozial- und wirtschaftspolitischer Brisanz.

"Es gibt so viel zu machen, man muss es nur tun. T - U - N. Tag und Nacht", appellierte Mr. Move-it, Masara Dziruni im bürgerlichen Namen, an alle Besucher, nachdem der Bewegungskünstler das Symposium durch Zumba so richtig in Schwung gebracht hatte.

Mr. Move-it, Masara Dziruni

Und frischen Schwung bringt nicht nur dieses 1. Symposium für alternsgerechte und gesunde Arbeitswelten "Reife Leistung und vitale Gesundheit" am vergangenen 22. und 23. November 2012 im Stift St. Lambrecht, sondern mit diesem Startschuss wird eine gesamte Gesundheitsregion zum Leben erweckt – die Kompetenzregion für Stress- und Burnout-Prävention Naturpark Zirbitzkogel-Grebenzen.

Über 80 Millionen Europäer leiden unter psycho-sozialen Erkrankungen

"Wer nichts tut, kann auch nichts verändern", weiß Initiator Franz K. Daublebsky-Eichhain von den Business Doctors (www.business-doctors.at), "dabei ist es heute mehr denn je, Zeit zu handeln". Denn psychische Erkrankungen, Depressionen, Suchterkrankungen, Stress und Burnout sind die Volkskrankheiten des 21. Jahrhunderts geworden. Die Gründe dafür sind der demografische Wandel, zunehmender Wettbewerbsdruck und steigende Arbeitsverdichtung. Das alles führt nicht nur zu sinkender Lebensqualität der ArbeitnehmerInnen, steigenden Krankenständen und Frühpensionen, sondern schädigt zum Beispiel die österreichische Wirtschaft jährlich um rund 7 Milliarden Euro.

Das Symposium und in weiterer Folge die Kompetenzregion beschäftigen sich mit den Ursachen und vor allem mit Maßnahmen zum Gegensteuern. Wie kann Druck von den ArbeitnehmerInnen genommen werden? Was können die Dienstgeber dazu beitragen? Wie kann die Wirtschaft dadurch einsparen?

Impulse für gesundheitsfördernde Arbeit setzen

In Vorträgen, Podiums-Diskussionen und Kamingesprächen wurden vor hochinteressiertem Publikum und von herausragenden Experten die unterschiedlichsten Themen behandelt. Unter anderem lieferten Sozialminister Rudolf Hundstorfer, Mag. Michael Fleischhacker, zahlreiche Fachärzte, Trainer und Vertreter der Gesundheits-Wirtschaft sowie namhafter Institutionen, wie GKK, PVA, Arbeiterkammer, Wirtschaftskammer, Apothekerkammer, Junge Wirtschaft, Pensionistenverband und EU-Vertreter kompetente Beiträge.

Die beiden Symposiums-Tage brachten wertvolle Impulse für die Wertediskussion rund um alternsgerechte Arbeitswelten, ein kritisches Hinterfragen der Gesellschaft, aber vor allem konkrete Lösungsmodelle.

"Wir wollen vieles anders machen, der negativen Entwicklung bei den psycho-sozialen Erkrankungen gegensteuern. Es gab wirklich viele tolle Diskussionen und Ideen", so Daublebsky-Eichhain. "Man muss immer wieder etwas probieren. Wir müssen jetzt agieren, statt nur Symptome zu behandeln!"

Franz Daublebsky, Business Doctors

St. Lambrecht nur der erste Schritt

Vor 900 Jahren gründete hier im Veranstaltungsort St. Lambrecht ein Benediktinermönch das Stift, um dem Trubel der Welt zu entfliehen. Von hier aus entsteht ab dem Frühjahr 2013 eine ganze Kompetenzregion für Stress- und Burnout-Prävention, die sich nachhaltig und glaubhaft mit diesen brennenden Themen unserer Dienstleistungsgesellschaft beschäftigen wird. Dieses Projekt wurde bereits, als steirischer Finalist, von der österreichischen Tourismusgesellschaft zum Leuchtturm-Projekt ernannt. "Es zeichnet uns aus und ist eine Riesenchance, den Naturpark neu zu positionieren", freut sich Peter Donabauer, Geschäftsführer des Naturparks.

Podium discussion, Symposium in St. Lambrecht

"Dieses Symposium war nur der erste notwendige Schritt in eine Zukunft, in der wir uns intensiv mit neuen Arbeitsbedingungen und -modellen sowie aktiver Stress- und Burnout-Prävention auseinandersetzen müssen", sprüht Michael Kornhäusl, CEO der Business Doctors, schon voller Tatendrang.

Ganz Europa blickt nun also erwartungsvoll auf St. Lambrecht, wie anno 1815 auf Wien.

Weiterführende Information:

Die Kompetenzregion für Stress- und Burnout-Prävention

Das Symposium in St. Lambrecht war für die Region Naturpark Zirbitzkogel-Grebenzen, der 10 Gemeinden angehören, der Startschuss. In dem über eineinhalb Jahren entwickelten Projekt entsteht eine Kompetenzregion für Stress- und Burnout-Prävention in der Steiermark.

Diese neue Gesundheitsregion arbeitet unter anderem mit dem Stift St. Lambrecht und dem Gesundheitszentrum Wildbad Einöd zusammen. Weitere Institutionen, wie eine Denkfabrik und ein Initiativzentrum werden in den kommenden Jahren entstehen. Rahmenveranstaltungen und Aktivitäten werden den Prozess laufend begleiten.

Michael Kornhäusl, CEO u Franz Daublebsky der Business Doctors Sozialminister Rudolf Hundstorfer, Peter Donabauer, Geschäftsführer des Naturparks.

Merken Sie sich schon jetzt das Folge-Symposium

im November 2013 vor - weitere Details folgen!

Das Symposium wurde gefördert und unterstützt u.a. vom Sozialministerium, der Region Grebenzen und dem EU-Regionalmanagement Obersteiermark West sowie einer Reihe von Institutionen und privaten Unternehmen.

Weitere Informationen finden Sie auf:

Business Doctors

www.business-doctors.at/Symposium Infos zu den Business Doctors, den berufsgruppenspezifischen Stress und Burnoutstudien, sowie Zahlen ,Daten und Fakten zu dem Bereich Prävention als Wirtschaftsfaktor finden Sie  auf  www.business-doctors.at

Regional Kurier
"Reife Leistung & Vitale Gesundheit - Symposium in St.Lambrecht"
Gudrun Schneider | Donnerstag, 22.11.2012
Zahlreiche und prominente ReferentInnen
beim 1. Symposium für alternsgerechte und gesunde Arbeitswelten 2012 im Stift St.Lambrecht.

Fotos: Gudrun Schneider:  
                                         SYMPOSIUM BILDER

Ihr Ansprechpartner:

Franz K. Daublebsky

Business Doctors

Schulgasse 15

8010 Graz

Tel: +43 (0)664 101 2333

daublebsky@business-doctors.at

Mag. Kerstin Gazetta

Schulgasse 15

8010 Graz

Tel: 0043 316 33 96 00 - 41

projektmanagement@business-doctors.at

Empfehlung von Business Doctors:
www.Business-doctors.at

Deutsch: Buch link:
 "Don't Panic: Du bist nicht allein"
http://stress-burnout-dont-panic.blogspot.com/

Wichtiger Hinweis:
Diese Seite enthält nur allgemeine Hinweise und darf nicht zur Selbstdiagnose oder -behandlung verwendet werden. Sie kann einen Arztbesuch nicht ersetzen. Die Beantwortung individueller Fragen durch unsere Experten: email: office@business-doctors.at 

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Burn-out kostet sieben Milliarden Euro im Jahr

Enorme Summen gehen der heimischen Volkswirtschaft 

durch Stress-und Burn-out-Problematik verloren. 

In St. Lambrecht 

geht es um Möglichkeiten der Prävention. 

Business Doctors' Symposium

St. Lambrecht. Burn-out und Stressbelastung der Mitarbeiter kosten Österreichs Unternehmen gewaltige Summen. Rund sieben Milliarden € verliert die heimische Volkswirtschaft pro Jahr durch psychosoziale Erkrankungen. 
Vier Milliarden € davon entfallen auf die Unternehmen, die durch Produktivitätsverlust und Krankenstandstage der Mitarbeiter Geld verlieren. 

Das geht aus einer Studie hervor, die das Präventionsteam der steirischen Business Doctors gemeinsam mit den Sozialpartnern und Gallup Karmasin erarbeitet hat.

Im steirischen Benediktinerstift St. Lambrecht wird sich vor diesem Hintergrund am Donnerstag, 22. November und Freitag, 23. November ein hochkarätig besetztes Symposium mit der Problematik befassen.

Politiker wie Sozialminister Rudolf Hundstorfer oder Pensionisten-Vorsitzender Karl Blecha werden sich den Fragen rund um das Phänomen Burn-out ebenso stellen wie Philipp Tillich von der ständigen Vertretung Österreichs bei der EU oder Ärzte, Unternehmensberater und Vertreter von Arbeiterkammer, Wirtschaftskammer und Industriellenvereinigung.

Großes Sparpotenzial "Prävention im großen Maßstab könnte enorme Summen sparen, aber dazu muss der Leidensdruck der Unternehmen erst groß genug werden", ist Business Doctor Franz Daublebsky überzeugt. In den vergangenen Jahren sei allerdings bereits ein gewisses Problembewusstsein entstanden: "Der Zugang zum Thema Burn-out-Prävention fängt an, aus der Zögerlichkeit herauszukommen", so Daublebsky.

Kein Wunder: Jeder fünfte Mann und jede dritte Frau gehen in Österreich wegen psychischer Erkrankungen frühzeitig in Pension. Dazu kommt, dass psychisch Erkrankte im Schnitt rund drei Mal so viele Krankenstandstage pro Jahr ansammeln wie gesunde Arbeitnehmer, die zuletzt auf rund zwölf Tage pro Jahr kamen.

Stressfähig bleiben

"Wir wollen mit der Prävention erreichen, dass der Mensch stressfähig wird und bleibt", erklärt Daublebsky das Ziel. Das habe auch mit der Schaffung einer gesunden und altersgerechten Arbeitswelt zu tun. Das Symposium wende sich daher in erster Linie an Personalentscheider in Firmen jeder Größe.

Die Veranstaltung im Stift St. Lambrecht versteht sich übrigens auch als Kickoff-Event für die Schaffung einer "Kompetenzregion für Prävention und seelische Gesundheit" im steirischen Murtal. An dieser Region wollen sich vorerst zehn Gemeinden auf dem Gebiet des Naturparks Zirbitzkogel-Grebenzen beteiligen, in dem auch das Stift St. Lambrecht liegt. Die Kompetenzregion soll auch in das europäische Jahr für aktives Altern eingebettet werden.

Mehr als 700 Millionen €-nämlich exakt 732.043.027 €-könnten Österreichs Unternehmen mit einer flächendeckenden Prävention gegen Burn-out pro Jahr einsparen. Zu diesem Schluss kommt ein von den steirischen Business Doctors entwickelter Einsparungspotenzial-Rechner für Unternehmen. Grundlage für das Berechnungsprogramm ist eine Untersuchung, die die Burn-outund Stressgefährdung der Mitarbeiter in den einzelnen Branchen beleuchtet hat.

Dabei hat sich herausgestellt, dass Burn-out -einst als "typische" Managerkrankheit bekannt geworden -in den Führungsetagen der Unternehmen mittlerweile eher selten auftritt. 

Gefährdet sind der Studie zufolge vor allem die Mitarbeiter in den unteren Hierarchieebenen.

(WirtschaftsBlatt, Print-Ausgabe, 2012-11-21)

Informationen:

Informationen rund um das Symposium finden Sie auf:

www.business-doctors.at/Symposium

Anmeldungen direkt unter: www.business-doctors.at/Symposium/Anmeldung  

Infos zu den Business Doctors,den berufsgruppenspezifischen Stress und Burnoutstudien, sowie Zahlen ,Daten und Fakten zu dem Bereich Prävention als Wirtschaftsfaktor finden Sie  auf  www.business-doctors.at

Kontakt:

Mag. Kerstin Gazetta

Schulgasse 15

8010 Graz

Tel: 0043 316 33 96 00 - 41

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Empfehlung von Business Doctors: www.Business-doctors.at

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PRESSE-INFORMATION : Symposium: “Reife Leistung & vitale Gesundheit“

Wer es versäumt, hat viel versäumt.

Die Business Doctors zeigen in 2 Tagen auf ,

wie Sie auch trotz Stress und Belastungen

vital, motiviert und gesund mit Ihren Belastungen,

Ängsten und Kriesen fertig werden.

Ihre Business Doctors'

PRESSE-INFORMATION !!

Steiermark übernimmt Vorreiterrolle

für alternsgerechte Arbeitsplätze

Symposium im Stift St. Lambrecht

Reife Leistung & Vitale Gesundheit

Am 22. und 23. November findet im  obersteirischen Stift St. Lambrecht das erste Symposium über „Active-Aging“ im Rahmen des europäischen Jahres des aktiven Alterns statt.  Ziel der hochkarätig besetzten  Veranstaltung ist es,  Stand und Entwicklungen in unseren Arbeitswelten sowie neue Formen von alternsgerechtem Arbeiten aufzuzeigen und den Teilnehmern praktikable Lösungen anzubieten und mitzugeben.

Franz Daublebsky, Repräsentant der mit dem Naturpark Zirbitzkogel  veranstaltenden Business Doctors: „Wir alle wissen, dass die Gesellschaft älter wird und dass wir das selbstverständlich auch in der Arbeitswelt spüren. Wir wollen daher auf diesem wichtigen Gebiet die Initiative ergreifen!“  Erfreut zeigen sich die Business Doctors über die positive Resonanz. Von Sozialminister Rudolf Hundstorfer über Präsident Karl Blecha bis zu hochrangigen Wissenschaftern kamen die Zusagen zur Teilnahme. Das Thema brennt vielen unter den Nägeln, es hat sozial- und wirtschaftspolitische Brisanz.

Zentrales Thema

Zentrales Thema dieser hochkarätig besetzten Veranstaltung sind Antworten auf die dringend zu lösende Frage nach "alternsgerechten und gesunden Arbeitswelten".

Psychische Erkrankungen, Depressionen, Suchterkrankungen, Stress und Burnout sind in Zeiten des demographischen Wandels, zunehmenden Wettbewerbsdrucks und steigender Arbeitsverdichtung zur Volkskrankheit des 21. Jahrhunderts geworden. Daublebsky: „Wir wollen zeigen, dass es Wege aus diesem Dilemma gibt, die man nur beschreiten muss!“

Prävention ist ein enormer Wirtschaftsfaktor

Das Symposium ist mit dem Thema "Reife Leistung & Vitale Gesundheit" das erste seiner Art in Europa und  setzt eine Benchmark  für die Bereiche zeit- und alternsgerechte Arbeitswelten. Es widmet dem Generationendialog sowie der Auseinandersetzung um die Finanzierung von Pensionen in einem Kontext zu dem Bereich „Prävention als Wirtschaftsfaktor“ seine focussierte Ausrichtung. Stress und Burnout-Prophylaxe für motivierte MitarbeiterInnen runden das inhaltsvolle Angebot an Top-Informationen ab

Am ersten Tag geht es um „Die Gesellschaft – Entwicklung von Werten und Moral. Die Entwicklung von der Arbeits- zur Dienst- und Informationsgesellschaft.  Eine Bestandsaufnahme.“ Tag 2 widmet sich der „Zukunft und neue Arbeitswelten. Der gesunde und motivierte Mitarbeiter – gesund in die Pension“.

Das Symposium wird gefördert und unterstützt u.a. vom Sozialministerium, der Region Grebenzen und dem EU-Regionalmanagement Obersteiermark West, sowie einer Reihe von Institutionen und privaten Unternehmen.

Anmeldungen unter: www.business-doctors.at/Symposium/Anmeldung  

Weiterführende Informationen www.business-doctors.at/Symposium

KONTAKT: Mag.a Kerstin Gazetta

Schulgasse 15, 8010 Graz

Tel: 0043 316 33 96 00 - 41

projektmanagement@business-doctors.at

Bitte, beachten Sie auch die anliegende Information und das Programmblatt!

Hintergrund

Depressionen, Suchterkrankungen, Burnout und psychische Erkrankungen sind in Zeiten des demografischen Wandels, zunehmen- den Wettbewerbsdrucks und steigender Arbeitsverdichtung zur Volkskrankheit des 21. Jahrhunderts geworden. In vielen EU-Ländern sind sie bereits für 35-45% des Fernbleibens von der Arbeit verantwortlich.
Und auch für Österreich sind die Zahlen alarmierend:

• 81 Mio. Europäer leiden unter psychosozialen Erkrankungen.

• Jede dritte Frau und jeder fünfte Mann gehen hierzulande wegen psychischer Erkrankung frühzeitig in Pension.

• Krankenstände wegen übermäßigem Druck am Arbeits platz haben sich seit Mitte der 90er-Jahre verdoppelt. Psychisch Erkrankte fallen durchschnittlich 40 Arbeitstage pro Jahr im Job aus, zu den durchschnittlich 12 Krankenstandstagen sind dies vergleichsweise lange Ausfallzeiten.

• Der österreichischen Volkswirtschaft entstehen daraus jähr- liche Kosten in der Höhe von rd. 7 Mrd. Euro (Stand 2010).

• Psychosoziale Krankheiten kosten die EU 796 Mrd. Euro.

Kann die österreichische Gesellschaft und Wirtschaft diese Entwick- lung in Zeiten des globalen Wettbewerbsdrucks und des demogra- fischen Wandels noch tragen? 

Wenn ja, wie lange noch?

Warum steigt der Druck auf ArbeitnehmerInnen immer weiter?

Können Arbeitgeber überhaupt gegensteuern?

Und wenn ja, wie?

Wie hoch sind die Einsparungsmöglichkeiten für Wirtschaft und Volkswirtschaft?

Wie kann man sie generieren?

Programm

Genau diesen Fragen geht das Symposium „Reife Leistung & Vitale Gesundheit 2012“ auf den Grund und ist damit am Puls der Zeit! Geboten wird eine Diskussions- und Vernetzungsplattform, die wichtige Impulse für gesundheitsfördernde und alternsge- rechte Arbeitswelten liefern kann.

• Ein hochkarätig besetztes Forum gibt Einblicke in aktuelle, relevante Themenschwerpunkte und
informiert über gegen- wärtige Entwicklungen.

• Prävention als Wirtschaftsfaktor: Neueste Zahlen aus betrieblichen
 als auch volkswirtschaftlichen Bereichen, Leistungseinbußen durch Stress und
erreichbare Einsparungspo- tenziale werden dargestellt.

• Zahlen, Daten und Fakten aus dem betrieblichen Gesund- heitsmanagement sollen Anstoß für eine konstruktive Ausein- andersetzung mit dem Thema „gesunde und alternsgerechte Arbeitswelten“ geben.

• Anhand von Best-Practice-Beispielen wird gezeigt, wie ein gesundes Arbeitsklima auch in Zeiten hohen Leistungs- und Produktivitätsdrucks möglich ist.

• Im Rahmen von Workshops und Podiumsdiskussionen wird gemeinsam nach möglichen Lösungsansätzen gesucht. Im Ergebnis werden die besten Ansätze aufgegriffen, um in witererer Folge gemeinsam mit den Beteiligten konkrete Umsetzungsvorhaben zu initiieren.

Zielgruppen & Nutzen

Mit dem Symposium werden insbesondere UnternehmerInnen, Führungspersonen, Personalverantwortliche, Weiterbildungsbe- auftragte sowie VertreterInnen von Gemeinden und Sozialpartner angesprochen, die am Thema „betriebliche Gesundheitsförde- rung“ und darüber hinaus auch an der Erarbeitung
konkreter Lösungsansätze in diesen Themenbereichen interessiert sind. Die bereits zugesagte Teilnahme von Rudolf Hundstorfer, Bundesmi- nister für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, unterstreicht die Relevanz des Themas.

Das Symposium bietet daher ein ideales Forum für Networking, Er- fahrungs- und Meinungsaustausch mit Experten und Expertinnen.

• Unternehmer erhalten Ansätze zur möglichen Realisierung von gesundheitsfördernden Arbeitsplatzbedingungen.

• Erstmalig wird der Einsparungpotenzialrechner und darauf aufbauende Einsparungsprogramme vorgestellt.

• Führungskräfte und Personalverantwortliche aus allen Reife Leistung & vitale Gesundheit
Wirtschaftssparten werden für Notwendigkeiten und Chancen sensibilisiert, die sich aus der Schaffung von
gesunden Arbeitswelten ergeben können.

• Weiterbildungsbeauftragten wird ein Netzwerk sowie eine hochwertige Wissensplattform geboten, die für den Bildungsbedarf im Bereich „Prävention und psychische Gesundheit“ richtungsweisend ist.

• Gemeindevertreter erhalten Impulse zur Erarbeitung von interessanten Angeboten, durch die psychischen Gesundheitsproblemen vorgebeugt und mit denen eine möglichst breite Bevölkerungsgruppe erreicht werden kann.

Gemeinsam mit allen Beteiligten sollen Maßnahmen entwickelt werden, die es ermöglichen, länger und gesünder beschäfti- gungsfähig zu bleiben. Es geht darum, Rahmenbedingungen für eine auch in Zukunft vitale und gesunde Gesellschaft und Wirt- schaftswelt zu schaffen.

Reichweite

Im Rahmen des 2-tägigen Symposiums „Reife Leistung & Vitale Gesundheit 2012“ 

werden mindestens 150-200 Multiplikatoren, also Führungskräfte aus Politik und Wirtschaft, MeinungsbildnerInnen und Weiterbildungsbeauftragte, teilnehmen.

70-110 Presseportale und Redaktionen sowie 170–250 Journalisten werden mit 10-12 Presseberichten zum Symposium beschickt.
Daraus werden über 100 Pressemeldungen zu Stande kommen, über die weit über 10 Mio.

Leser und Leserinnen in Mehrfachkontakten erreicht werden können.

Zusätzlich dazu werden zahlreiche zielgruppen- und themenspezifische Social-Media-Portale, Blogs und Websites mit geeigneter Berichterstattung bedient und durchgehend betreut (vor, während und in der Nachbearbeitungsphase des Symposiums).

Veranstalter & Kooperationspartner

Veranstalter des Symposiums „Reife Leistung & Vitale Gesundheit 2012“ ist der Verein Naturpark Zirbitzkogel-Grebenzen.

Kooperationspartner sind das Benediktinerstift St. Lambrecht,
10 Naturparkgemeinden und die Business Doctors Michael Kornhäusel GmbH.

Referenten & Referentinnen Die Liste an Referenten und Referentinnen umfasst derzeit
(Stand Ende August 2012):

• Dr. Philipp Tillich (dzt ständige Vertretung Österreichs bei der EU; Attaché Gesundheit, Familie, Jugend)

• Bundesminister Rudolf Hundstorfer (Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz)

• Dr.in Elisa Zechner (Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz)

• Gerhard Plank (Burnout-Berater der Arbeiterkammer Steiermark)

• Mag.a Renate Czeskleba (Unternehmensberaterin, Coach für betriebliche Gesundheitsförderung und Arbeitsfähigkeit)

• Karl Blecha (Präsident des Österreichischen Pensionistenverbands, Bundesminister a.D.)

• Mag. Burkhard Neuper (Vorsitzender der Jungen Wirtschaft Steiermark)

• Prof. Dr. Dieter Scholz (Senior Expert Pool, Vertreter Pharmaindustrie)

• Ing. Rainer Plot (Geschäftsführer Biotech Safety Consult, Experte für ArbeitnehmerInnen-Schutz und Biologische Sicherheit)

• Primar Dr. Viktor Weinrauch (Geschäftsführer Intensa Medical Group; Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie)

• Wolfgang Rath (Gründer und Gesellschafter der Primawera Veränderungsmanagement OG)

• Chefarzt Prof. Dr. Rudolf Müller (Hauptstelle der Pensionsversicherungsanstalt in Wien)

• Mag. pharm. Max Wellan (Präsident der Österreichischen Apothekerkammer)

• Univ. Prof. Dr. Thomas Slunecko (Institut für Psychologische Grundlagenforschung; Fakultät für Psychologie der Universität Wien)

• Dr. Franz Senekowitsch (Arzt für Allgemeinmedizin mit Schwerpunkt Informationsmedizin)

• Primar Dr. Werner Friedl (Vorstand der Therapiestation für Drogenkranke; Krankenhaus der Barmherzigen Brüder in Graz–Eggenberg)

• Mag. Alois Deutschmann (Geschäftsführender Gesellschafter move-ment GmbH)

• Mag.a Martina Grötschnig (Land Steiermark, A6, Referatsleiterin Elternbildung)

• MMag. Dr. Helwig Aubauer (Leiter des Bereiches Arbeit und Soziales der Industriellenvereinigung)

• Univ. Doz. Dr. Med. univ. Klaus M. Ratheiser (FA für Innere Medizin und internistische Intensivmedizin, ärztlicher Leiter der Sozialkompetenz Akademie-Burnout Prävention GmbH)

• F. K. Daublebsky-Eichhain (HRM und Marketingleiter Business Doctors, Initiator der größten berufsgruppenspezifischen Stress- und Burnoutstudie

• Mag. Martin Peschaut (Unternehmensberater für Stress- & Burnout-Prävention)

• Dipl.-Ing. Dr. techn. Ernst Mussmann, MSc (Geschäftsführer Dr. Mussmann Consulting GmbH)

• Dr. Johannes Bernard (Allgemeinmediziner und Osteopath)

• vorläufig Mag. pharm. Heinrich Burggasser (ehem. Präsident der Österreichischen Apothekerkammer)

• vorläufig Mag. Jörg Trettler (Geschäftsführer MBSR-Trainings)

INFORMATIONEN: "Reife Leistung & vitale Gesundheit"

Franz K. Daublebsky,  Business Doctors,

Informationen:

Informationen rund um das Symposium finden Sie auf:

www.business-doctors.at/Symposium

Anmeldungen direkt unter: www.business-doctors.at/Symposium/Anmeldung  

Infos zu den Business Doctors,den berufsgruppenspezifischen Stress und Burnoutstudien, sowie Zahlen ,Daten und Fakten zu dem Bereich Prävention als Wirtschaftsfaktor finden Sie  auf  www.business-doctors.at

Kontakt:

Mag. Kerstin Gazetta

Schulgasse 15

8010 Graz

Tel: 0043 316 33 96 00 - 41

projektmanagement@business-doctors.at

Empfehlung von Business Doctors: www.Business-doctors.at

Deutsch: Buch link:

 "Don't Panic: Du bist nicht allein"

http://stress-burnout-dont-panic.blogspot.com/

Wichtiger Hinweis:
Diese Seite enthält nur allgemeine Hinweise und darf nicht zur Selbstdiagnose oder -behandlung verwendet werden. Sie kann einen Arztbesuch nicht ersetzen. Die Beantwortung individueller Fragen durch unsere Experten: email: office@business-doctors.at 

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