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MAG. ALEXANDRA RONACHER, MANAGING DIR.
Ein Entwicklungsprogramm für attraktive Arbeitswelt.
Schafft ideale Bedingungen für die Entwicklung unserer MitarbeiterInnen durch lebenshasengerechte Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe, um ein noch produktiveres Zusammenarbeiten von 3 Generationen sicherzustellen
Systeme, institutionalisierte Mechanismen einführen, Mitarbeiter ansprechen; Workshops über viele Monate, Diskussion der Themen. Demographisches Thema ist ein europäisches Thema. Jedes Land muss individuell bearbeitet werden, Kernbereiche kristallisieren sich heraus.
Alter ist nicht gleich Abbau. Begabungen, Intelligenz, Lernfähigkeit, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz. Fähigkeiten der älteren Generation im Unternehmen bündeln und dieses Knowhow weitergeben.
Jüngere bzw. Ältere zum Vorteil einsetzen.
Wissensmanagement. Systematische Zusammenführung von Wissen.
Chancengleichheit. 18% weibliche Lehrlinge.
Präventive Gesundheitsmaßnahmen. Schichttraining, Burnoutprävention.
Flexible Arbeitszeiten........… siehe PPP.
Alfred Düsing + Alexandra Ronacher LIFE Präsentation
St. Lambrecht
ÜBERBLICK & LINKS: SYMPOSIUM ST. LAMBRECHT 2013
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St. Lambrecht
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FOTO GALERIE LINKSTAG 1 (klick)TAG 2 (klick) photos G. Hollinka
....................................................................................Das Forum für generationengerechte
und gesunde Arbeitswelten
"Erfolgsfaktor Prävention -
von der Wertschätzung zur Wertschöpfung"
SpezialistInnen aus Medizin, Wirtschaft und Wissenschaft werden die Themen von verschiedensten Blickwinkeln aus beleuchten.
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Franz Daublebsky,Tel. 0664 / 101 2333
Empfehlung von Business Doctors
Wichtiger Hinweis:
Diese Seite enthält nur allgemeine Hinweise und Sie kann einen Arztbesuch nicht ersetzen. Die Beantwortung individueller Fragen durch unsere Experten:
Email: office@business-doctors.at
Ihr Business Doctors, Graz, Österreich
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